网站地图 | 联系我们 | 收藏本站 | 中国科学院  
  通知公告
 
您的位置:首页>通知公告
招聘启事
来源: 2018年01月05日 字体大小[  ]
本文来源:http://www.ofyf.com.cn/a/sjz.hebei.com.cn/

卓越彩票 www.ofyf.com.cn,对赴其他国家或者地区,出入境边防检查机关仍需查验前往国签证或者其他入境许可证明。到2020年建成体制比较成熟、制度更加定型的市场监管体系。

  中国科学院大学(中国科学院党校)

  2018年工作人员招聘启事

  根据工作需要,中国科学院大学(中国科学院党校)拟招聘工作人员9人,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。

  一、招聘原则

  按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

  二、招聘岗位、职责及条件

  岗位:处长(1-2人)

  (一)岗位职责

  全面负责相关处室工作。具体承担政策研究、制度建设、文稿草拟等工作;完成领导交办的其他工作。

  (二)应聘条件

  1.中共党员;公道正派,清正廉洁,组织纪律性强;同时符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的六项基本条件(附件1)。

  2.具有研究生学历或具有硕士及以上学位。

  3.具有较为丰富的工作经验以及较强的组织协调能力、综合分析能力和进取精神。

  4.具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力,曾独立撰写过具有一定水平的研究报告或论文等。

  5.具有处长及以上领导岗位任职经历。近3年年度考核为合格或以上等级。

  6.身体健康,能适应经常性出差工作,年龄原则上不超过40周岁。

  7.具有北京市户口,人事关系和档案在国家企事业单位(含人才交流中心);有中国科学院所属单位管理工作经历者优先。

  岗位:副处长(1-2人)

  (一)岗位职责

  协助处长开展工作。具体承担会议组织、业务培训、综合协调以及处内建设等工作;完成领导交办的其他工作。

  (二)应聘条件

  1.中共党员;公道正派,清正廉洁,组织纪律性强;同时符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的六项基本条件(附件1)。

  2.具有研究生学历或具有硕士及以上学位。

  3.具有一定的工作经验以及较强的组织协调能力、综合分析能力和进取精神。

  4.具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力,曾独立撰写过具有一定水平的研究报告或论文等。

  5.具有副处长及以上领导岗位任职经历;或具有五级职员岗位任职经历;或在六级职员岗位、副高级专业技术岗位任职满1年。近3年年度考核结果为合格或以上等级。

  6.身体健康,能适应经常性出差工作,年龄原则上不超过40周岁。

  7.具有北京市户口,人事关系和档案在国家企事业单位(含人才交流中心);有中国科学院所属单位管理工作经历者优先。

  岗位:业务主管(5-7人)

  (一)岗位职责

  承担年度工作计划的组织实施;承担相关事项的督办工作;承担其他日常的事务性和基础性工作;完成领导交办的其他工作。

  (二)应聘条件

  1.中共党员;公道正派,清正廉洁,组织纪律性强。

  2.具有研究生学历或具有硕士及以上学位。

  3.热爱管理工作,具有良好的与人沟通能力以及较强的团队合作精神和进取精神。

  4.有较强文字表达能力、综合分析能力,曾独立撰写过具有一定水平的研究报告、工作总结或论文等。熟练掌握计算机办公软件。

  5.参加工作以来年度考核结果为合格或以上等级。

  应聘业务主管(六级职员)岗位的,应任七级职员岗位满3年;或在中级专业技术岗位任职满4年或具有副高级专业技术岗位任职经历。

  应聘业务主管(七级职员)岗位的,应任八级职员岗位满3年;或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历;或在中级专业技术岗位任职满2年。

  应聘业务主管(八级职员)岗位的,应任九级职员岗位满3年;或硕士研究生毕业,任九级职员岗位满1年,年度考核结果为合格及以上;或在初级专业技术岗位任职满3年。

  6.身体健康,能适应经常性出差工作,年龄原则上不超过35周岁。

  7.具有北京市户口,人事关系和档案在国家企事业单位(含人才交流中心);有中国科学院所属单位管理工作经历者优先。

  三、招聘办法及要求

  (一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名,上述岗位招满为止。

  (二)应聘人员需提供以下材料:

  1.填写《中国科学院大学应聘人员申请表》(见附件2,应聘人员需在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字)。

  2.身份证复印件;户口本首页及本人页复印件。

  3.各级学历、学位证书以及专业技术职务任职证明材料复印件。

  4.提供能证明本人能力、水平的其他相关资料(获奖证书、代表性论文等)。

  5.对应聘岗位的理解和认识。

  上述材料纸质版请邮寄到北京石景山区玉泉路19号甲中国科学院大学人力资源部,邮编:100049(信封左上角请注明“应聘”字样)。同时请发送电子版材料至hr2018@ucas.ac.cn(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。

  (三)应聘处长或副处长岗位的人员通过资格初审后直接参加岗位竞聘;应聘业务主管岗位的人员通过资格初审后须参加笔试,笔试合格后再参加岗位竞聘。

  笔试和竞聘答辩时间和地点另行通知。

  若未通过初审将不通知,材料恕不退回。

  (四)应聘处长或副处长岗位的人员报告15分钟、答辩5分钟,应聘业务主管岗位的人员报告10分钟、答辩5分钟。

  报告内容主要包括:工作经历和业绩、对应聘岗位的理解以及未来工作设想等。

  竞聘时间和地点将另行通知。

  四、聘后管理

  1.招聘岗位属于事业编制岗位,录用人员按照中国科学院大学有关聘用办法进行管理。

  2.工资待遇按照国家、中国科学院的相关政策和规定执行。

  五、联系方式

  电子信箱:hr2018@ucas.ac.cn(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)

  联系地址:北京石景山区玉泉路19号甲中国科学院大学人事处

  邮编:100049(信封左上角请注明“应聘”字样)。

  附件1:《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的六项基本条件

  附件2:《中国科学院大学应聘人员申请表》

                                                                         中国科学院大学

                                                                         2018年1月4日

?1996 - 中国科学院 版权所有 卓越彩票京ICP备05002857号 京公网安备110402500047号